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　　《多數人能走的路》讀后感1000字：

　　進入分公司的那天，分公司經理、黨委副書記李鋒送給了我這本《多數人能走的路》，拿到書之后，封面右上角那四個紅色的字格外的引人注意：職場心語。原來這是一本寫給職場工作者的書啊，我想著：或許這本書能給我這個剛剛步入工作的新手一些啟迪，于是便慢慢地閱讀著這本書。

　　大致瀏覽了一下目錄，這本書從職場的價值觀、職場核心優勢的打造、設置人生目標、修煉成功的人生行為模式、直面職場煩惱、人生之樂、人生幸福、寄語青年等方面來解讀一個人的職場人生，能夠讓人非常明白地感受到作者走過的路給我們的教育。

　　在書中第五章，我似乎在書中找到了自己以前的模樣。這一章中有這么一段話：一些初入職場的大學畢業生，眼睛只是盯著工資和獎金，把眼光拘泥于自己與別人薪酬的差距。別人比自己掙得多，就會不高興。這樣的做，人生格局就低了。而這段話說的，可不就是當初剛從學校出來時候的自己嗎？那時候的自己總是在抱怨沒有同班同學賺的多，沒有他們工作輕松，而同學在朋友圈里時不時曬出的工資，也會讓我感到我和他們之間那段那么大的差距。再后來，也是我的母親告訴我，讓我不要只看到眼前的不公，叫我把目光再放的長遠一點。是的，再后來的我堅持了下來，比他們多數人都過的好，也沒有再為這點小事而影響了自己，就如同書中的這段話說的一樣：我們想走得遠，格局就要放高一點。格局放得高了，就不會糾結于眼前的曲折。

　　書中第七章“別踢開成長的墊腳石”中，里面一開始就用了幾個活生生的例子告訴我們：正是有了困難，才能激發出我們在平凡工作中所沒有的潛力。戰勝一次困難，我們也就得到了一次成長。別踢開成長的墊腳石，而困難就是這塊墊腳石，正是因為有了它，我們站得更高，看的更遠。你所努力的，會一天一天的回報你！不是每個人都懂，但是你懂你自己想要什么就好，即使前期會過得辛苦點，但是慢慢都會好的，這只是個開始。即使全部刷新，那也會有真情！付出就可以，問心，值不值得。

　　書的后面，還說到了“快樂”，跟健康、夢想和幸福一樣，快樂對于每一個人來說，都同樣重要。《當幸福來敲門》里面，有這么一段話：讀后感不要讓別人告訴你，你不能做什么。只要有夢想，就要去追求。那些做不到的人總要告訴你，你也不行。想要什么就得去努力，去追求。是啊，想要獲得快樂，就需要我們去奮斗，幸福也需要我們去追逐，需要我們不斷地去學習、進步。

　　《多數人能走的路》是黑暗中的一盞明燈，照亮我前進的方向；是夜空中最亮的星，指引我走向光明；書中的觀點能給迷茫中的我們啟發，能給在失敗中的我們信心，能給浮躁中的我們思索。人生只有一次，既然不能重來，我們唯一能做的就是從那些優秀的人身上學習那些值得我們學習的東西，在學習中不斷成長，直到成為自己想成為的那個人。

　　合上書本，我忽然發現封面上畫有一條彎彎曲曲通向遠方的路，這條路就像我們的職場之路。在前進的道路上，每個人都會有不同的路，有的平坦，有的坎坷，而你又會選擇哪一條路？作者：黃寧