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新年新盼望——《清醒》讀后感500字：
高效領袖：創造性的自我支配。
我對這個信息，印象深刻。每個人都有自己價值體現的方式如：工作.家庭.服侍.娛樂等…而任何工作其實都利于自我實現。重點是有信仰的人，要呼召明確(喜歡做什么工作也是一樣……)的工作態度。人的責任、自主、追求有意義的目標，這種目標超越了自私欲望的滿足。
反思，大多數我們都在自己的處境里打轉、選擇，需慢慢調整回來。再有，這些信息也是我想調節的：第六章:建設性的協商；第七章:完美的協調；第八章:情感控制。后期我也再挑些信息實踐出來。書中有提及細節，并給了詳細解釋，很適用。
但是，印象最深的還是朱老師順帶說過的一句話，關系的調節在于“真誠”。我們不是生活在單一關系圈里，需要真正、靈活、多樣化些，把我想要分享的內容傳遞給對方。讀后感·反觀跟上海事工群的人，一起配搭也是如此，真誠面對、分享所有，給予建設性的建議，幫助協調人際關系和事務發展走向，而不是直接給答案或類似命令信息，因每個人都是獨特呼召的存在！
大家在群體關系里，會慢慢感覺有存在的價值和意義。所以，懂得了發現問題的存在，也是好事！我們可以繼續補足缺欠、繼續更新、新的一年還有成長的空間在。
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