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閱讀《我的單位觀》讀后感心得體會500字：
近日，在新華社和集團公司的推薦宣傳下，建投房地產公司積極組織職工閱讀學習張傳祿先生的文章《我的單位觀》，并開展了讀后感征集活動。經過一個月的征集，公司充分利用宣傳陣地將收到的讀后感與公司職工分享，營造了“愛崗敬業，珍惜崗位；誠實守信，依法經營”的良好氛圍。
活動中，公司職工們紛紛拿起手中的筆，記錄下自己在學習《我的單位觀》后的感受，他們有的從公司成立初期就默默耕耘在項目一線，見證了公司和項目的成長，也將青春奉獻給了項目一線。有的新進員工，將自己在其他企業的工作經歷和工作感悟與公司職工分享，讓大家更能體會“單位如家”的情感共鳴。
在讀后感中，有人發出“在工作中，成長是一種撕裂的痛，但痛并快樂著。”“家庭離不開你，你離不開單位。”的感慨。文章中提到在單位，要有“三珍惜”，“四忌”。字字珠璣，樸實無華，可見其遠見卓識。公司職工們紛紛表式贊同。工程中心職工談到，云南建投有“愛崗敬業，珍惜崗位；誠實守信，依法經營”的企業文化，這既是員工的行為準則，更是企業發展的基礎。
讀后感征集活動極大調動了職工熱愛崗位的熱情，讓職工們重新審視自己工作和定位，為更好地發揮自我潛能和投身公司發展打了一針強心劑。活動的開展讓集團企業共同行為準則更加深入人心，起到了良好的教育作用。文/朱磊
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