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《規則定成敗》讀后感500字：
許多書都需要認真品讀，自己遇到了管理困惑，認真研讀了《規則定成敗》這本書后，我深刻感受到了管理中規則的重要性，社會、企業、家庭都是由規則規范運作的，只是有些是明規則，有些則是潛規則。
在這本書里，說出了我的困惑，一直以來，西方管理學談到的都是形而上的理論，身邊接觸的都是潛規則，尤其是許多管理者都是學而優則管，并沒有系統性的學習，他們只是很聰明？深刻了解人性，對我而言，如何帶好整個團隊，如何讓他們心甘情愿的做一些他們不愿意的事情，還真的是考驗人性。
這本書中，規則是管理的抓手，如何制定合理可執行的規則，決定了管理是否順暢，一方面是規則的設計，另一方面則是人性，還有如何面對潛規則。在規則的設計中，管理者一定要區別清楚例外和例行工作，這個也是我目前欠缺的，例行的工作要明確責任人，按時按步驟推進，長期出現的例外工作一定要從規則上找原因，抓核心和要點工作。
通過規定克服人性，在于管理者以身作則，如果說一套做一套，容易變成潛規則重于明規則，管理結果必將失敗。規則制定并能夠驅動人員執行，要明確責任，做好職位說明書，將企業核心利益鏈發掘出來并分解到人。
管理學書，需要常翻常用，知行合一。
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