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董事長(zhǎng)講話讀后感800字：
在讀了董事長(zhǎng)2018年工作報(bào)告后，我心潮澎湃，內(nèi)心久久不能平靜，它使我明白一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)是多么不容易，一個(gè)企業(yè)變革圖強(qiáng)需要領(lǐng)導(dǎo)多么大的魄力和擔(dān)當(dāng)。董事長(zhǎng)的講話內(nèi)涵深刻、催人奮進(jìn)，尤其是文中提到的八大體系使我深刻體會(huì)到了其中每個(gè)字、每句話的精髓。
首先提到了基本法與思想政治教育體系。新時(shí)代、新思想、新作為這就要求我們員工要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，要注入新的思想、新的活力。公司員工都在學(xué)習(xí)基本法，思想都有很大的提升，而在我們內(nèi)部更是掀起了學(xué)習(xí)熱潮，每周一次的基本法、有關(guān)制度的考試、總結(jié)反思交流會(huì)、每月一次的部門思想交流會(huì)等等，使大家更深入的了解基本法，使基本法更好的融入到我們的日常工作中，使我們的思想提升了一個(gè)新的高度。
其次是各項(xiàng)制度的完善，擺脫了以前的人治模式，一切讓制度說話，尤其是員工的績(jī)效考核制度和年終的綜合考評(píng)制度，對(duì)員工日常工作做了全方位的評(píng)價(jià)，得出(的考核數(shù)據(jù)精確到了百分位，這些都是我們工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的印證。不用嘴說誰工作干得好、誰干的不好，一切很抽象的東西都轉(zhuǎn)化成一目了然的數(shù)字，讓人不敢相信但又不得不服，使我們更清楚直觀的了解自己日常工作中的不足，使我們時(shí)刻保持奮斗姿態(tài)，堅(jiān)定了努力爭(zhēng)當(dāng)奮斗者的決心。
最后認(rèn)識(shí)到信息化、科學(xué)的力量，以及技術(shù)創(chuàng)新的重要性，現(xiàn)在社會(huì)是信息科技的時(shí)代，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，才能不被社會(huì)淘汰，公司的電視、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)使我們更直觀的了解公司的動(dòng)態(tài)，這就需要我們不斷學(xué)習(xí)，提高自身技術(shù)水平，做到創(chuàng)新人人可為。
其實(shí)還有很多的講話內(nèi)容需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦蓄I(lǐng)會(huì)、深思，需要緊密圍繞董事長(zhǎng)講話精神開展工作，于此同時(shí)，我也深感自己肩負(fù)的職責(zé)重大。在今后工作中，我要從我做起，努力學(xué)習(xí)、努力工作，珍惜公司提供的每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使自己緊跟公司步伐，不掉隊(duì)，不托公司后腿，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)先、爭(zhēng)當(dāng)奮斗者。展望未來我對(duì)公司的未來發(fā)展充滿信心，對(duì)公司成為智慧型、大愛型企業(yè)充滿信心，對(duì)公司打造成為百年企業(yè)充滿信心。作者：沙河安全楊延克
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