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  《投行陸小杜》讀后感2000字           ★★★ 【字體:
《投行陸小杜》讀后感2000字
作者:佚名    童話故事來源:本站原創(chuàng)    點(diǎn)擊數(shù):    更新時間:2023/3/20    

  《投行陸小杜》讀后感2000字:

  收到《投行陸小杜》一書時,我剛離開投行,帶著一些遺憾與好奇閱讀了這本書。在這之前讀了公眾號陸續(xù)連載的小說《投行陸小杜》部分章節(jié)后,回想既往工作經(jīng)歷,真切感受到這份工作的要求與價值。

  而讀了書后,對于主人公陸小杜又有了更加全面的認(rèn)識。主人公投行女生陸小杜是一位簡單純粹的北漂女生,和千千萬萬選擇去超一線城市奮斗的女生一樣,住著很簡陋的房子,工作備考特別辛苦,獨(dú)自一人承受著職場、工作與生活的多重考驗(yàn)和各種壓力。

  書中最打動我的是她在面對多個項(xiàng)目的挫敗,生活的現(xiàn)實(shí)選擇和利益誘惑時,始終很好地把握住自己,簡單專注忘我持久地真正努力著。最打動的地方也是我曾經(jīng)未做好的地方,關(guān)于毅力。對于投行的辛勞,從業(yè)者們都有深切體會,項(xiàng)目關(guān)鍵階段和最后環(huán)節(jié)通宵加班再正常不過了,平日里工作日白天上班晚上和周末業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),基本沒有多少自由支配的時間,看電影是每周難得的放松。

  面對這樣的高強(qiáng)度,我其實(shí)沒有做好。記得有位多年從事管理咨詢行業(yè)的資深顧問辭職后,轉(zhuǎn)行去一家公立學(xué)校教授7年級的學(xué)生數(shù)學(xué),后在TED上分享過,成功的鑰匙不是智商也非情商,而是毅力。聰明的人有很多,處世靈活的人也有很多,然而真正成功的人是那些毅力超常的人。用心做好投行工作,會收獲這種品質(zhì)。

  因?yàn)闊o論從公轉(zhuǎn)書還是招股書中一遍又一遍地尋找錯別字,還是面對不斷迭代更新的考試資料需要付出大量的時間和精力,這些都需要毅力,不是散漫可以完成的。

  陸小杜看似文靜柔弱的外表,其實(shí)內(nèi)心是倔強(qiáng)和不服輸?shù)模@點(diǎn)我很欣賞和佩服。客觀地看,其實(shí)投行工作是特別瑣碎和辛苦的,但真正熱愛和無比自律會讓一份看似很艱辛的工作成為生命中不可或缺的部分。

  無數(shù)努力的白天黑夜,最后收獲充實(shí)和滿足。即使離開了投行,回到了醫(yī)療行業(yè),這份職業(yè)精神也會繼續(xù)保持。這份工作,讓我深刻認(rèn)識到自身的不足與局限,在現(xiàn)實(shí)不乏殘酷的職場中加速成長,很感恩這份工作教會我快速學(xué)習(xí)、吃苦耐勞、沉穩(wěn)睿智和自律充實(shí)的生存法則。

  不同于偶像劇華爾街金融高管女主的閃亮登場,《投行陸小杜》描述了最真實(shí)的國內(nèi)投行從業(yè)經(jīng)歷,從最初入行的底稿整理到參加項(xiàng)目協(xié)調(diào)會溝通法律、財務(wù)和業(yè)務(wù)資質(zhì)等各類問題,再到前往各地經(jīng)銷商等相關(guān)企業(yè)現(xiàn)場盡調(diào),生動地描繪了一位從業(yè)者工作中遇到的重重挑戰(zhàn)和心路歷程。

  從身體到心靈,從知識到技能。因?yàn)檫@份工作的門檻較高,所以有機(jī)會接觸到很多優(yōu)秀的前輩和同齡人。不僅履歷優(yōu)秀,還特堅忍不拔。陸小杜是小說中塑造的主人公,其實(shí)真實(shí)生活中有很多原型,遠(yuǎn)處的還有身邊的。

  回顧既往工作,其實(shí)真的可以做得更好。面對新的工作,需要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)好好努力。和陸小杜對照,她比我用功很多,除了項(xiàng)目上加班加點(diǎn),零散時間也好好把握,工作日午休時晚飯后還有周末在家就連飛機(jī)上都不忘做題和記憶考點(diǎn)。一次沒考過第二次必過,而且是系統(tǒng)扎實(shí)地復(fù)習(xí),這一點(diǎn)我很欠缺。

  自從讀研開始,除了專業(yè)課程考試,其他考試就沒系統(tǒng)學(xué)習(xí)和認(rèn)真做題,不知怎么了總是懷有僥幸心理和小聰明,不會按部就班循序漸進(jìn)地復(fù)習(xí),看著厚厚的學(xué)習(xí)資料和有限的時間,內(nèi)心就會焦慮和浮躁,總幻想理解之后做題全對或是不用全面復(fù)習(xí)通過就行,結(jié)果有的差3分及格,讀后感有的考試屢考屢不過。這一點(diǎn),我需要向陸小杜看齊,無論備考時間是否充分,定下小目標(biāo)就要付諸行動。不要去看網(wǎng)上熱帖,諸如“復(fù)習(xí)1個月通過司考”,或是“復(fù)習(xí)1個月通過考研筆試”,或是“復(fù)習(xí)1個月通過商務(wù)英語中級或高級”。那樣的牛人肯定存在,但可以確定的是自己不是。司考復(fù)習(xí)至少需要半年時間準(zhǔn)備,商務(wù)英語需要4個月以上時間,等等。既然不是特別聰明的人,就需要更加勤奮用心,才有可能通過考試。

  所以,接下來過程中想偷懶時,會用陸小杜的精神鼓勵自己。就像曾經(jīng)考驗(yàn)階段,桌前考拉小巫的英語學(xué)習(xí)手冊陪伴那樣,戒驕戒躁地簡單專注地經(jīng)歷過程。除了勤奮備考,《投行陸小杜》中小杜的思維情商也讓我印象深刻。

  其實(shí)作者塑造的陸小杜,簡單純粹并且情商很高,接人待物很有分寸,將上下級關(guān)系與同事間關(guān)系處理得很融洽,較好的溝通能力真的很有必要,對于工作強(qiáng)度專業(yè)門檻很高的投行,人際關(guān)系打理得不好會很影響心態(tài)和效率。對于職場而言,人際關(guān)系是做好工作的基礎(chǔ)和前提。沒有人能在特別惡劣的人際關(guān)系中高效完成工作并且職業(yè)發(fā)展順利。

  那么問題來了?如何在工作中收獲較好的人際關(guān)系呢,多些真誠地贊揚(yáng),無論領(lǐng)導(dǎo)還是同事,放低自己的姿態(tài),收斂自己的鋒芒,當(dāng)同學(xué)需協(xié)助時搭把手,最重要的還是做好自己的工作。刻意維護(hù)的人際關(guān)系是脆弱的,而擁有差異化實(shí)力真誠待人,會有一批性格投合的同事愿意和你打交道的。

  當(dāng)身邊有不少同事善意對待你時,自然而然工作時會更放松高效。職場中,不用刻意強(qiáng)調(diào)自己,用心做好該做的事,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看得見,也會給出中肯的評價。

  開始新工作后,我就開始注意這塊,簡單專注地投入工作,同時真誠友善低調(diào)待人。除了情商,小杜的工作思維也特別值得稱道。舉個例子,一次領(lǐng)導(dǎo)給她安排了新項(xiàng)目,是家游戲企業(yè)。結(jié)果項(xiàng)目協(xié)調(diào)會上剛開始,就遇到企業(yè)老總的“提問”。

  雖然遇到猝不及防的問題,但小杜并沒有口不擇言或是驚慌失措。經(jīng)過1年多的歷練,她已經(jīng)養(yǎng)成了很好的工作思路,去企業(yè)前先熟悉資料,大量閱讀研報和同行招股說明書。雖然不可能一下就成為行家,但邏輯清晰地表達(dá)應(yīng)對這個場面沒有問題。小杜先分述再總結(jié),清晰地表達(dá)了自己的觀點(diǎn)。不打無準(zhǔn)備之仗,這一點(diǎn)很值得稱贊和學(xué)習(xí)。工作中考驗(yàn)有時會突然來臨,因此平日系統(tǒng)積累很重要。回顧以前,總是間斷性努力不成體系,從現(xiàn)在開始改變。

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