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《你憑什么拿高薪》讀后感1000字 | |||||
作者:佚名 童話故事來源:本站原創 點擊數: 更新時間:2023/4/22 ![]() |
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《你憑什么拿高薪》讀后感1000字: 拿高薪憑什么?憑什么拿高薪?本書圍繞著這個主題明確地提出了一個全新的薪酬理念,即薪水其實是自己定的,決定薪水高低的關鍵是自己的職業態度和技能!要想拿高薪,你就必須提升自己的工作技能,持續提升自己的業績!沒有業績,你有何資本談高薪? 同時,通過學習這本書,不僅從多角度開闊了視野去看待薪資,而且還全方位提高了自己的綜合素質,凈化并提升了思想境界,更能理解并懂得了全新的薪資理念! 一個人如果只為了薪水而工作,便沒有了更高的目標,一生只能做一個碌碌無為,心胸狹隘的平庸之輩。埋沒了自己的才能,泯滅了自己的創造力。不管你在哪里工作,都別把自己當員工,應該把公司看做自己的一份事業并為之奮斗! 薪水是員工的工作本質和工作價值的直接體現,同時薪水從側面也反映了員工的職業素質,要想拿到自己滿意的高薪,就必須先支付你的價值,能不能拿高薪,最終的決定權在你自己手里! 只有抓住了這個問題的根源,才能迅速改變自己,提升自己,積極努力地融入到工作中,不斷提升自己的技能,不斷提升自己的價值,自然而然,薪水也會持續提高! 找幾個把工作當成事業的理由: 1、視野要寬,不要做機器人,帶著思考工作。 2、凡事都有積極性,自信的態度去面對工作。 3、用心工作,充分挖掘內在的潛能。 4、做好分內之事是責任,做好分外工作是進取。 5、明白公司的發展目標,經營理念,融入企業文化。 6、做不好工作時,不要找借口,不推卸責任,要積極找對解決問題的辦法。 7、工作中要注重節約成本,我們最大的節約,就是不浪費每一度電,每一滴水,每一張紙,每一顆螺絲釘! 8、合理化時間,具備競爭力,時刻有創新精神,提高自己的綜合素質。 9、有團隊精神,大家和諧共處,相互支持,相互協作才能共贏! 10、工作或許是謀生的一種手段,也是我們實現夢想的一種戰場,更是一種體現社會價值的平臺,所以說,工作中我們的態度要端正,絕不敷衍,不怠慢,不拖延! 更努力的工作吧,因為工作不僅僅給我們帶來了酬金,豐富了我們的經驗,提升了我們的能力,而且會為我們下一步發展創造更多的機遇,相信只有認真工作,提高自己的綜合素質,才能贏得一個美好的人生! 還是那句話,只要我們用心加行動去做好每一件事,相信前景的前面必有更美的風景等待著我們!加油!前景人!作者:王秀杰 |
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童話故事錄入:admin 責任編輯:admin | |||||
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