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　　《請停止無效努力》讀后感600字：

　　作者是一名人力資源管理咨詢顧問。非常優秀！此書中有非常多的方法論。

　　“中國十幾億人口居然找不到11個足球天才。”

　　以前看《足球小將》，特別激動人心，但看看中國足球，被國人一直吐槽，心里不是個滋味。后來發現，這不是個人的問題。要出人才，一定要一個體系，源源不斷的輸送人才。每個人才都要有一萬小時的練習。強中更有強中手，才能篩選出天才。足球是一個技能訓練和團隊合作都需要的運動。有些足球名將就靠一個動作就名揚天下。學是依葫蘆畫瓢，習才是重點，反復練習，才能內化為自己的能力。

　　2、全面的膚淺VS片面的深刻

　　在電梯里碰到老板聊什么？天氣，股市，運動等等。記得以前一個新人和總經理打招呼，精神面貌昂揚的說：“早上好。”老板說：“itisgloomytoday”。老板沒的說錯啊。天氣霧蒙蒙，其實挺壓抑的。然后新人就猶豫，這是說天氣好呢，還是說天氣不好呢，天氣不好會不會讓人覺得工作不積極呢。很顯然，可能在以前的文化里，是要多想想。但是在如今非常開放平等的文化里，只要問自己內心就可以了。可以開句玩笑：“對啊，差點睡過頭。”這樣就有了輕松愉快的氛圍。比徘徊在好與不好之間好很多。

　　3、好的故事=基本要素（沖突+行動+結局）+附加要素（情感+展示）

　　這就從另一個側面反映了，有時候沖突是制造精彩的必要元素。有了沖突，才有解決方案。羅密歐與朱麗葉遇到了家族沖突，所以才有了愛的可貴，要是沒有沖突，就是尋常百姓家的生活了。作者：深情無用