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　　時間管理——《高效能人士的七個習慣》讀后感1500字

　　大約幾年前，我對暢銷書是不感冒的，最主要的原因就是暢銷書的有效信息量太少了——書中很多觀點都可以在一些專著中閱讀到或者從生活的經驗中總結得出，同時暢銷書大量篇幅都是大白話，沒有太多有用的信息。直到大約四、五年前左右，我開始讀心理學的一些書籍，當時有很多推薦的書籍就是暢銷書。于是我開始讀了一些暢銷書，才發現暢銷書也有很多好處。比如，剛入門一個學科的時候，淺顯的暢銷書就能勾起讀者的興趣同時打下一些基礎（我讀心理學的時候就是這樣）。還有一個明顯的好處就是，暢銷書非常適合利用碎片時間。暢銷書中一般都會有一些觀點或者見解能夠讓人醍醐灌頂，而碎片時間又不適合進行強邏輯性的閱讀和深度思考，恰好可以閱讀一些暢銷書。利用碎片時間收獲了這些idea，還是不錯的。

　　這本書豆瓣評分8.2分（這本書有好幾個版本，其中閱讀人數最多的那個版本的評分是8.2分），算是挺高的了。正如書名所說，書中闡述了作者總結的高效能人士的七個習慣，分別是：“積極主動”、“以始為終”、“要事第一”、“雙贏思維”、“知彼解己”、“統合綜效”以及“不斷更新”。

　　在闡述這七個習慣之前，書中提到了“成熟模式圖”的概念——人類成長的三個階段：“依賴期”、“獨立期”以及“互賴期”。這三個時期的特點分別如下：

　　依賴期以“別人”為核心，別人需要對自己負責。最常見的就是我們的幼年時期，父母為我們指路，為我們承擔責任。

　　獨立期以“自我”為核心，想要自主選擇，自己負責，希望獨立完成自己的所有事情。

　　互賴期以“我們”為核心，希望通過合作，取長補短，互利共贏。

　　所以作者將這七個習慣按照以下方式分類：從依賴到獨立的習慣，包含了“積極主動”、“以始為終”以及“要事第一”，這三個習慣是個人領域成功的關鍵；從獨立到互賴的習慣，包含了“雙贏思維”、“知彼解己”、“統合綜效”，這三個習慣是公眾領域成功的關鍵；最后還有一個補充：“不斷更新”。

　　其實這些習慣都是很容易理解的，比如“積極主動”、“以始為終”、“要事第一”和“雙贏思維”，看到了就知道是什么意思，大概就知道怎么去做。而剩下的三個習慣同樣很容易理解，字面上有點迷惑可能是翻譯的原因吧。“知彼解己”的意思就是先積極去了解對方，再爭取讓對方了解自己。“統合綜效”的意思是如果一個比較出色的人的意見與自己不同，那么對方的觀點中必定有值得了解的地方。這也是雙贏的一個基礎。“不斷更新”就是從身體層面、精神層面、智力層面以及社會和情感層面不斷自我更新。比如經常健身，保持閱讀優秀文學作品，在溝通時強化“知彼解己”和“統合綜效”的習慣等等。

　　看完了上面的文字之后，有一定生活經驗的讀者一定覺得這些好習慣生活中我們多少都會有所領悟。知道這些不是問題所在，如何執行以及持之以恒地執行下去才是關鍵。而書中也給出了一些方法和練習，幫助我們養成這些習慣。這些方式與方法這里就不列出了，原因有二。一是想要減少些篇幅，二是我個人認為不必要每位讀者都完全按照書中的方法實踐，畢竟每個人的情況不同，那些方法不一定適用于每個人。有需要的讀者完全可以看看原書，自己取舍。

　　文章的開始也說過了，一本好的暢銷書都會有一些令人茅塞頓開的見解。下面是使我收益很多的一些觀點：

　　磨礪心智的兩種方法：其一，通過教育不斷學習知識，開闊視野；其二，通過寫作不斷記錄自己的想法、經歷以及深刻的見解，使得思路更加明晰、準確和連貫。

　　與有分歧的人溝通才有收獲，因為如果兩人意見相同，其中一人必屬多余。

　　在與人溝通時，要有耐心并且尊重對方。要一直關注他們的行為，并且表示理解，同時拋開個人經歷。

　　在了解別人的過程中，自己也能產生新的見解。

　　對人不能講效率，對事才可以。

　　管理是正確地做事，領導是做正確的事。這有點像常說的不僅要do things right更要do right things。

　　事情按照緊急和重要來分有四種情況，分別是：緊急且重要的，不緊急但是重要的，緊急但是不重要的，不緊急且不重要的。其中第二種事情應該是自我管理的核心內容，而一個人的成就也取決于第二種事情的執行情況。

　　這些就是這篇讀書筆記的全部內容了。如果覺得這些觀點不錯，就嘗試讀讀原書吧。作者：Frank