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什么時(shí)候頒發(fā)獎(jiǎng)牌他又找到一份工作。可惜的是，幾個(gè)月后，他發(fā)現(xiàn)這個(gè)老總依然很摳門，依然不肯給自己大幅度地漲工資。
就這么折騰了一年，他都沒有折騰出什么名堂。這一次辭職的時(shí)候，按照手續(xù)，人力資源部的經(jīng)理拿著辭職手續(xù)請(qǐng)老總簽字。老總感覺非常新鮮，好奇之下，就到了人力資源部。
老總問道：“你為什么辭職呢？”他郁悶地說：“試用期過后，給我的工資漲得太低，我想換個(gè)地方。”老總點(diǎn)了搖頭，沉默了一下，老總問道：“奧運(yùn)會(huì)的獎(jiǎng)牌，是什么時(shí)候頒發(fā)？”他說道：“當(dāng)然是比賽以后發(fā)啊！”老總說：“那為什么不在比賽以前發(fā)呢？”他立即曉暢了老總話里的意思，臉一會(huì)兒紅了。老總笑了笑，不和地說：“小伙子，你再考慮一下，如果你還愿意留下來(lái)，你就把你的辭職報(bào)告拿回去。”
他拿回辭職報(bào)告，在許多人驚奇的目光下，他又回到了自己以前的工作臺(tái)。從此，他開始踏實(shí)工作，不再想著跳槽。他把辦公室當(dāng)成為運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，開始最大限度地發(fā)揚(yáng)自己的能力。作為技能人員的他甚至申請(qǐng)調(diào)去銷售部門。
工作一年后，他這個(gè)從來(lái)沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的人，居然跑出了幾個(gè)大單子，給公司銷售出去1000多萬(wàn)元的產(chǎn)品。除了每筆產(chǎn)品的提成，年終，老總還給他發(fā)了6萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)，而且破例提拔他為銷售部的副經(jīng)理……
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