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  《從0到1》讀后感1500字           ★★★ 【字體:
《從0到1》讀后感1500字
作者:佚名    校園故事來源:本站原創(chuàng)    點擊數(shù):    更新時間:2023/4/6    

  《從0到1》讀后感1500字:

  連續(xù)出差福州、東莞兩個項目,趁著清明假期間終于可以好好休息一下了。雖然出差期間,每天好吃好住,但是回到家里,身體仍然不覺困倦。每當(dāng)?shù)搅送黹g11點,就困乏的睜不開眼,著急睡覺。4月5、6日連續(xù)休息了兩天,且今日早晨起床沿河跑了步,身體狀態(tài)才有了回升。今日看了一部馬丁.斯科塞斯導(dǎo)演的電影《盜亦有道》,有的網(wǎng)站稱它為《好家伙》。以社會原型進行改編的經(jīng)典黑幫電影、犯罪電影、經(jīng)濟類電影,近期成為了我的觀影主要類別。同時看了一本期待已久的書《從0到1》,作者是美國著名創(chuàng)業(yè)者彼得蒂爾。

  《從0到1》這本書論述了很多的觀點,然而書籍看過一遍,并不能記住里面的大部分內(nèi)容。有幾個部分對自己產(chǎn)生了較為深刻的印象,結(jié)合書中論點及自己感悟,簡單分享以下三點:

  一、成功有運氣及時機的成分,但不能忽視一步一步建立嚴密規(guī)劃及履行計劃的努力。書中寫到,成功靠的是運氣及時機、成功靠的是設(shè)立嚴密的計劃并一步步實現(xiàn),兩種觀點在社會上各有粉絲,沒有統(tǒng)一的觀點。伯克希爾哈撒韋公司創(chuàng)始人沃倫.巴菲特說:“我是幸運精子中的一個”、微軟創(chuàng)始人比爾蓋茨說“我好像天生就擁有了一些特殊的“技能”。似乎更多的成功者都把自己的成功歸結(jié)于運氣、時機,而淡化自己在事情執(zhí)行過程中付出的努力,及擁有的技術(shù)、資源。如果我在讀書時期看了這樣的觀點,一定篤定相信,但是經(jīng)過這些年工作的打磨,及對自己身邊較為優(yōu)秀人行為習(xí)慣及做事態(tài)度的觀察,對于成功歸于運氣及時機的觀點不敢完全認同。

  舉例蘋果公司創(chuàng)始人史蒂夫.喬布斯,特斯拉創(chuàng)始人埃隆.馬斯克、中國的褚時健等很多一生中不止創(chuàng)辦一家成功企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者。如果創(chuàng)業(yè)成功一次,說運氣與時機成就了他們。多次創(chuàng)業(yè)成功,再把成功原因歸結(jié)于運氣與時機,明顯論點難以成立。找到自己的目標(biāo),制定實現(xiàn)目標(biāo)的計劃,并為之不斷努力。花香蜂自來,運氣與機會才會眷顧你。尋找機會的同時不能忘記,一定要做足準(zhǔn)備。

  二、初創(chuàng)公司或小型團隊更應(yīng)該關(guān)注每個成員的歸屬感、融入感、成就感,成員之間不能只是事務(wù)性的工作聯(lián)系,更應(yīng)該有生活的交集,產(chǎn)生情感的聯(lián)系。一個依靠經(jīng)過嚴格訓(xùn)練職業(yè)經(jīng)理人組成及掌控的團隊,例行公事,公司也許會正常運轉(zhuǎn),不會出現(xiàn)大的紕漏,但最終會走向平庸,很難做出創(chuàng)新的事。尤其對于初創(chuàng)公司及小型團隊,團隊融入感及歸屬感也許是最重要的。在吸引人才方面?你需要自問一句“人家憑什么跟你?”論社會地位及薪酬待遇,成熟公司顯然更有競爭力,快樂感、團隊融洽度、自我成就感才是小型團隊或初創(chuàng)公司更應(yīng)該關(guān)心的事情。

  三、無論是公司還是個人做事情都應(yīng)該考慮以下三個點,團隊、技能、時機。團隊——事業(yè)工作的踐行者、技能——做事需要的手段,兩者是做成事情的可控因素,缺一不可。再者是客觀不可控因素——時機。時機雖說是不可控因素,但是我們可以根據(jù)調(diào)研、自己生活學(xué)習(xí)及工作的經(jīng)驗對時機進行判斷,假如現(xiàn)在去做一件事現(xiàn)在是否合適?成功的幾率有多大?機會如何把握?

  舉例,連續(xù)兩期項目的服務(wù)對象都是國稅。這次能做國稅的項目就是時機得當(dāng),且團隊、技術(shù)配備到位。大環(huán)境看,世界銀行對100多個國家及地區(qū)進行營商環(huán)境測評。中國參加測評的幾個考核點,只有稅務(wù)排名最為靠后,因此稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)需對服務(wù)質(zhì)量進行改善,否則難以向上級交差及給全國人民一個交代。小環(huán)境來看,客戶服務(wù)滿意度測評占據(jù)納服系統(tǒng)直管領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)分數(shù)的80%,直接影響到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的政治生涯,因此再次被重視。所以能為稅務(wù)系統(tǒng)做服務(wù)滿意度提升項目,時機得當(dāng),客戶有需求、且我們有團隊、針對服務(wù)滿意度提升我們有自己的經(jīng)驗即技術(shù)。三者同時具備,才有了兩次項目的談判成功。作者:馬囍羊

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