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不要在上司肩上哭泣□文/春日遲遲 記得初入職場(chǎng),和一美女同事共處。她是一個(gè)愛(ài)抱怨的女孩兒。而且每每抱怨都有所收獲,連部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)都要看她臉色。但是我只抱怨過(guò)一回,就馬上受到嚴(yán)厲的指斥。我覺(jué)得不公平,于是更加抱怨,而且擴(kuò)大抱怨范圍，給自己造成為很不好的影響。之后經(jīng)職場(chǎng)前輩點(diǎn)撥,我才知道,原來(lái)職場(chǎng)中的同情心猶如人世間的鉆石,是非常非常稀有的資源,你不能要求別人那么慷慨大方地給你。而至于為什么我的那位美女同事?lián)碛斜г箖?yōu)先權(quán)?理由非常簡(jiǎn)樸,因?yàn)樗敲琅?而且她老爹不是普通的老爹。而這兩樣,我一樣都不占。 “為什么林姑娘一哭,就備受正視,而祥林嫂落淚,反倒讓人避之唯恐不及?因?yàn)榱止媚锂吘故琴Z府老太太的親外孫女,而祥林嫂不過(guò)是尋常的死了老公和孩子的窮寡婦而已。所以,人們對(duì)林姑娘的耐心總是要好一些的。而至于祥林嫂,就沒(méi)那么幸運(yùn)了。” 于是我懂了—有些女孩兒子是可以把淚落入上司肩上,但我是不可以的。我唯有任勞任怨—就像生在種族歧視嚴(yán)重時(shí)代的賴(lài)斯姑娘,當(dāng)年她想進(jìn)肯尼迪音樂(lè)廳聽(tīng)演出,但因?yàn)樯頌楹谌?被拒之門(mén)外。她感到強(qiáng)烈不公平,這時(shí)她的父母通知她:你和那些白人是平等的,但你必須比他們多付出兩倍,才可能和他們平等,你必須多付出4倍,才可能超過(guò)他們。賴(lài)斯之后做了美國(guó)國(guó)務(wù)卿,她在接受媒體采訪的時(shí)候說(shuō):“我要求自己多付出8倍。” 所以,縱然你在職場(chǎng)受到了不公平的待遇,縱然你因?yàn)楣ぷ魇芰诉@樣或那樣的委屈,但是,你不要做職場(chǎng)祥林嫂—你要咬緊牙關(guān),不要抱怨,不要訴苦,更不要以為你可以靠在上司的肩上哭泣。 你必須把自己當(dāng)做暴風(fēng)雨中的海燕,像美國(guó)歷史上第一位黑人國(guó)務(wù)卿賴(lài)斯一樣—只有那樣,你才可能有一日,能夠隨隨便便走進(jìn)世界上任何一家音樂(lè)廳,甚至?xí)腥税桶偷厍笾?送給你演出票,求你百忙之中撥冗去聽(tīng)一耳朵。 （李想摘自《易友》社區(qū)）
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